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Talents recherchés

Depuis 2004 Maxi-Therm™ fabrique des systèmes de génération d'eau chaude en utilisant la vapeur haute pression. La clientèle est basée principalement aux États-Unis. Les systèmes s'adressent aux universités, hôpitaux, grands bâtiments. l'industrie alimentaire et pharmaceutique. Avec plus de 6 brevets reçus et en attente, un réseau de 28 distributeurs à territoire exclusif, une équipe de 16 personnes, une salle de formation avec réseau de vapeur à Anjou et l'usine d'assemblage à L'Assomption, l'entreprise connaît une croissance constante des ventes année après année.

Dépendamment du poste nous offrons une portion des heures travaillées en télétravail, un programme d'assurances en coopérative, formations d'appoint et salaires compétitifs.

Postes disponibles

Dessinateur (trice) - concepteur (trice) mécanique: Idéalement avoir de l'expérience en design de systèmes hydroniques, station de pompage, plomberie ou tuyauterie de vapeur. Bien connaître Solidworks. Possibilité d'une portion des heures travaillées en télétravail. Pour plus d'information cliquez ici
Estimation et chargé (e) de projets: Faire partie d'une équipe qui partage les soumissions et la gestion de projets. Avoir de l'expérience en projets mécaniques et systèmes de contrôle ou formation connexe. Être parfaitement bilingue anglophone. Avoir de l'entregent. Possibilité d'une portion des heures travaillées en télétravail. Pour plus d'information cliquez ici
Support-technique: Être parfaitement bilingue anglophone. Posséder de l'expérience en système mécanique et contrôles. Avoir de l'entregent et une bonne gestion du stress. Possibilité d'une portion des heures travaillées en télétravail. Prendre des appels pour donner du support téléphonique pour les systèmes en démarrage ou ayant des problèmes de fonctionnement.
Électromécanicien(ne): Travailler à notre usine d'assemblage située à l'Assomption. Formation connexe requise. Faire partie de l'équipe d'assemblage-filage des systèmes en fabrication. Bon sens des responsabilités et débrouillardise. Aimer travailler seul(e) et en équipe. Pour plus d'information cliquez ici
Directeur (trice) régional des ventes: Avoir de l'expérience en vente dans le marché du CVAC. Prêt(e) à voyager aux États-Unis et au Canada. Être parfaitement bilingue anglophone.

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